Se trata de una iniciativa del gobierno nacional para implementar en los municipios, enmarcada en dos líneas de acción estratégicas, ya que el programa prevé el entrenamiento laboral y la contratación en pequeñas y medianas empresas de todo el país.

En relación al entrenamiento, incluye la formación y una primera experiencia laboral de los jóvenes, al mismo tiempo que permite a las empresas capacitarlos en función de sus necesidades y requerimientos.

En tanto la contraprestación en esta etapa de capacitación será de 15.000 pesos mensuales, con una carga horaria de 4 horas diarias y una duración máxima de 6 meses. En esta instancia el Estado cubrirá el total del incentivo en las microempresas y el 80% por ciento en pequeñas y medianas.

Con respecto a la contratación laboral efectiva, el Estado cubrirá hasta el 70% del salario inicial de los trabajadores, según el tamaño de la empresa. Esta cobertura implica no sólo asistencia directa sino además, una reducción de contribuciones patronales.

Las pequeñas y medianas empresas que formen parte del programa «Te Sumo» serán beneficiadas con una cobertura para el pago de salarios de entre 21.500 y 31 mil pesos para los primeros nueve meses y de entre 10 mil y 13 mil pesos, para los siguientes tres meses.

En cuanto a la reducción de las contribuciones patronales, será efectiva durante los primeros doce meses desde la contratación y en el mismo sentido, la reducción de las contribuciones será mayor en los casos ya citados de contratos para mujeres y personas no binarias.

Los jóvenes interesados en participar del programa pueden acercarse a dejar sus CV en la Oficina de Empleo, ubicada en 25 de Mayo 257, o escribiendo a oevillaguay@gmail.com